Architecte en intelligence d'affaires (gestion de données)

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Architecte en intelligence d'affaires (gestion de données)

Job description

Un de nos clients dans le domaine du sport est à la recherche d’un analyste en intelligence d’affaires. Un rôle central (nouveau poste) relevant du département des finances et RH. Une personne relationnelle, hyper stimulée par la mise en place et l’analyse d’outils d’analyse d’intelligence d’affaires est la combinaison idéale. Cette personne aura donc un rôle crucial par l’expertise qu’elle apportera à la prise de diverses décisions organisationnelles importantes. De façon sommaire, cette personne sera responsable de développer l’intelligence d’affaires en comprenant les besoins d’affaires, en conceptualisant les modèles de données, en développant une solution BI complète puis en fournissant les rapports, analyses, conseils, et outils décisionnels nécessaires à l’efficacité de l’entreprise.

Voici plus en détail les responsabilités qu’aura cette personne.

DÉVELOPPEMENT D’OUTILS D’ANALYSE ET INTELLIGENCE D’AFFAIRES

    Cette personne aura à développer et mettre en place les outils permettant le suivi des indicateurs de performance, les outils de mesure et les divers rapports pertinents afin de faciliter la prise de décisions stratégiques. Elle aura aussi à leader le développement du projet d’intelligence d’affaires.

    • Mettre en place les meilleures méthodes pour rassembler les données organisationnelles relatives aux divers départements (opérations,ventes, produits et autres au besoin)
    • Participer activement au déploiement d’outils analytiques performants qui faciliteront la prise de décision, à son suivi post-implantation et à son évolution
    • Mettre en place et maintenir le cube de données organisationnelles à partir de la base de données MS NAV
    • Mettre en place des initiatives de collectes de données supplémentaires qui ne vivent pas dans NAV (interne ou externe)¸
    • Développer et contribuer activement à la mise en place d’outils d’intelligence d’affaires en collaborant avec les différents gestionnaires et directeurs
    • Fournir les mises à jour sur la santé et la taille de la base de données et faciliter les initiatives sur la croissance de celle-ci
    • Fournir des outils d’analyse de données « libre-service »
    • Mener le développement d’outils Microsoft pour l’évaluation, le suivi et l’analyse de grands ensembles de données


    ANALYSE DE DONNÉES ET RECOMMANDATIONS

      Cette personne fournit une expertise dans la compréhension, l’exploitation des données pour analyser de grands ensembles de données multidimensionnelles;

      Données organisationnelles

      • Valider, analyser, synthétiser et interpréter les données organisationnelles relatives aux divers départements (opérations, produits et autres au besoin) afin d'en dégager des constats et des tendances, permettant une prise de décision éclairée
      • Distribuer les divers rapports et données aux bons départements de façon automatisée et ad hoc selon les besoins
      • Suivre les indicateurs de performance et informer les dirigeants des risques et opportunités en lien avec ces indicateurs
      • Gérer l’intégrité des informations contenues dans le cube BI MS NAV – en lien avec le BI


      Données commerciales

      • Identifier et communiquer les tendances, problèmes et opportunités commerciales concernant entre autres la performance des détaillants, la prédiction des ventes ($ et unitaires), les lancements de produits, les tendances par territoire, les campagnes marketing.
      • Gérer les données externes (études de marché) et analyses contenant des recommandations stratégiques pour le comité exécutif pour des solutions à valeur ajoutée pour l’entreprise (contribution à la profitabilité)
      • Analyser les résultats des campagnes e-marketing et la corrélation des rapports commerciaux pour améliorer l’engagement, la loyauté et la rétention des consommateurs, en collaboration avec le département marketing et le CRM
      • Fournir les analyses permettant d’alimenter processus de prédiction des ventes et des produits pour le département commercial (Forecasting)
      • Mettre en place des bons outils de prédiction pour les ventes et des tableaux Excel nécessaires
      • Assurer l’amélioration du modèle global de prédiction statistique des ventes afin de fournir la bonne information, et dans le bon format, pour le processus interne S&OP (Forecasting)
      • Collaborer avec le département Marketing afin de trouver des solutions à différentes problématiques d’affaires


      RAYONNEMENT DE L’UTILISATION DE L’OUTIL BI (ASPECT RELATIONNEL)

        Cette personne aura, sur une base quotidienne, à interagir avec divers collaborateurs et aura un rôle clé à faire connaître, comprendre et adhérer l’équipe à l’utilisation de l’outil BI.

        Multi départements

        • Collaborer avec différents intervenants pour supporter la prise de décision et pour guider les actions stratégiques en apportant une logique quantitative pour différentes décisions possibles
        • Accompagner les usagers dans l’usage de l’outil BI et le développement de nouveaux indicateurs et/ou tableaux de bord
        • Former des usagers de l’outil BI.
        • Collaborer avec le département informatique, pour assurer l’intégrité des données contenues dans le CRM et le Portail B2B 

        Job requirements

        Requis

        • Baccalauréat dans un domaine quantitatif ou connexe (marketing, mathématiques appliquées, actuariat, statistiques, intelligences d’affaires) ou toute formation ou expérience de travail équivalente;
        • Expérience en implantation et administration des logiciels de CRM et de portail B2B


        Connaissances

        • Connaissance éprouvée d’outils, de logiciels et de systèmes d’analyse de données (par. ex. : SQL Server, R, Tableau);
        • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
        • Fortes compétences en analyse quantitative, d’affaires, financières et en modélisation
        • Connaissance supérieure des logiciels de la suite Microsoft Office
        • Grande maîtrise d’Excel
        • Connaissances intermédiaires en programmation SQL et VBA
        • Connaissances de base en développement ERP et architecture de données
        • Connaisse des logiciels CRM et portail B2B

        Quelques préférences

        • Passion pour le vélo de montagne (atout)
        • Connaissance du domaine manufacturier et/ou industrie du marché de détail (atout)


        Compétences :

          • Capacité à gérer un projet à partir de zéro et en impliquant les ressources internes et externes de façon efficace
        • Capacité à respect des budgets serrés
        • Vision stratégique
        • Communication orale
        • Écoute
        • Enseignement
        • Sens des responsabilités
        • Autonomie
        • Synthèse de l’information
        • Analyse
        • Minutie
        • Discrétion


        Défis et particularité du contexte :

        • Capacité à travailler dans un environnement d’affaires exigeant
        • Capacité à travailler avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques
        • Capacité à gérer l’ambiguïté et à mettre en place des cadres de travail pour résoudre des problèmes de structure
        • Travailler avec une équipe de passionnée
        • Travailler dans un environnement de travail dynamique et en pleine évolution


        Ce que nous offrons

        • Travail pouvant être 100% en télétravail
        • Accès à un régime d’assurance collective et à un régime de retraite
        • Obtenir les meilleurs prix sur les produits de la compagnie
        • Accès à un gym
        • Un horaire flexible et un programme de créativité